惰性是每个人都有的，对于加盟宠物店的店员来说，也会有想要懒散的时候。而店员懒散导致的直接结果就是销售成绩差，从来导致加盟宠物店盈利少。针对于这种情况，加盟宠物店的经营者应该怎么做呢?

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　　一、居安思危。销量人数的热情似火与热情影晌着销量运转绩效，因此售货员要有长治久安的处理运转总体目标，让售货员们清理的命令宠物兔子店月月的销量运转总体目标、运转的任务。策划按照严格的奖惩制度和的要求，让售货员们直到真是咱们需求要做的事儿，在售货员相对较更易出来散慢状态的月，开始了解策划，要充分销售人员的生命和运转。　　二、营造好榜样的力量。店长助理正是店的排头兵羊，而身为这里排头兵羊要给店家们具有好榜样的力量的效果，的同时加以利用率奖惩方式，对特征好的普通财务人员提供给额外奖励，在店家中营造上班经典故事，并主动促销，让一些普通财务人员一起来起到整个的专业团体。对特征不主动的普通财务人员，要准备给朋友上班，给朋友受众和位置，激活上班良性竞争和生存责任感。　　三、勤有效有效沟通。事出必有因，服务员们展现自由散漫不良现象肯定有其一定要的理由，用作人事经理要勤有效有效沟通，分析服务员的內心思想，查找服务员事情不主动性的源头，如此一来才华立竿见影下药，满足故障 。

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　　作为幸运彩票:加盟宠物店的员工来说，积极性是造ꦕ就良好销售业绩的前提。而如果员工懒散，加盟宠物店的业绩难免受到影响。所以管理者要及时的跟店员沟通，想到解决问题的方法，那样才能让加盟宠物店的发展更持久。

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